Category: работа

Category was added automatically. Read all entries about "работа".

general

(no subject)

Видимо, с формальной точки зрения это вполне нормально, что частная фирма не желает терпеть убытки, связанные с её дискредитацией после не совпадающих с генеральной линией высказываний её сотрудников в соцсетях (в свободное от работы время).

Непонятно, что с этим делать, но, два момента:

1. интернет-травля - это дело само по себе довольно новое и слишком уж потенциально жесткая штука. Даже если 10 человек травят - это кошмар, а что если 10000? Нужно как-то это дело компенсировать, хотя непонятно как. Может, просто популяризировать идею, что интернет-травля сама по себе ничего не значит? Но ведь значит. Особо значит, когда человек действительно сказал херню. И да, травля может эскалироваться к травле компании, где человек работает. Опять же с этой практикой вымогательства расправы над человеком руками работодателя надо что-то делать.

2. если уж фирма выбирает избавление от человека по причинам его некриминального поведения в соцсетях - то пусть и компенсацию выплачивает царскую. Скажем, 5-10 годовых зарплат вперёд. Разумеется, для этого нужен закон или по крайней мере введение такого условия контракта в практику или же явный отказ от такого условия при заключении договоров с людьми, занимающими "представительские" должности, получающие эксклюзивные зарплаты, обязывающие их вести себя осмотрительно и в частной жизни тоже.

Разумеется, это сырые идеи и можно легко найти возражения. Суть, о которой я хотел сказать, однако же, в том, что мы имеем не просто крен в Оруэльщину, но и новый фактор - интернет, к которому пока-что не адаптировались.
general

карго-работа как карго-культ



Есть в Канаде забавная фирма - World Service Cargo.

Занимается всякой логистикой, что и довольно очевидно из названия. Что не очевидно - фирма эта воображаемая, и работу она предоставляет не настоящую, а виртуальную. Хотя, на неё придется ходить, и выполнять задания руководства.

Цель сего странного на первый взгляд мероприятия - предоставить вновь прибывшим иммигрантам, приехавшим (на секундочку!) на основании доказанной квалификации и доказанного опыта работы по специальности, на которую в Канаде есть спрос, возможность поработать в рамках канадской-бизнес культуры, ознакомиться с канадской ментальностью, так сказать. Ну и, что не самое последнее, приобрести хоть и виртуальный, но как бы отличный от нуля, опыт работы в Канаде, который можно в резюме разместить.

Отсутствие опыта работы в Канаде - это вам не цвет кожи, по этому признаку легко и под дискриминацию попасть. Кто-то даже в интернетах из программистов жаловался, что его американский опыт в Канаде не прокатил, хотят именно Канадский. Он, конечно, малоквалифицированная посредственность, скорее всего, но тут тот случай, когда "дыма без огня...".

Нам про необходимость опыта работы в Канаде говорили на курсах, говорила мне то же самое агентша по поиску работы, говорили люди, нашедшие всеми правдами и неправдами возможность вписать заветную строчку в резюме, "И только лишь тогда...". Наконец, об этом пишут печатными буквами в некоторых журналах. Не стесняются ни капли. Ну что тут поделаешь, не объяснили этим людям, что дискриминация по признаку наличия опыта в Канаде людей, которые в неё легально приехали как специалисты - это нехорошо и подло. Ну и бизнесы сами по себе не дураки - зачем им непонятно кто, когда есть проверенные и понятные? Никаких возражений. И опять же, чемодан и аэропорт никто у вас не отнимал. Свобода.

А что в правительстве правая рука не знает, что делает левая - так опять же, им там виднее. И дворники и таксисты всегда нужны, опять же. Причем, желательно, поинтеллигентнее.
general

банальности

Прежде, чем лезть разгребать говно, подумай: тебе это надо?

Прежде, чем лезть разгребать говно в двадцать пятый раз, подумай: почему тебе это надо?

Прежде, чем лезть разгребать говно в сотый раз, подумай: а зарплата будет?